树立什么导向/树立怎样的导向

树立正确用人导向

新时代干部选任工作需秉持正确导向，以选拔出忠诚、干净、担当的高素质队伍为核心。首要任务是确立明确的政治标准，贯彻二十字好干部原则，以政治过硬为引领，通过强化政治素质考察，确保干部具有坚定的政治立场和忠诚度。选拔时，德行被视为首要考量。

落实新时代党的组织路线，树立正确选人用人导向，健全完善干部挂职工作机制，配齐配强工会组织。在新时代背景下，党的组织路线对选人用人提出了新的更高要求。为了树立正确的选人用人导向，必须严格遵循公平、公正、公开的原则，确保优秀人才能够脱颖而出。

二是突出客观公正、注重实绩的导向。 在选人用人上，既注重客观公正，又要注重实绩。落实注重实绩原则，必须强化不拘一格选拔人才的意识，冲破论资排辈陈腐观念的束缚，把那些政治素质过硬、政绩突出、群众公认、有发展潜力的优秀年轻干部，适时地选拔到重要岗位上来。三是突出重视基层的导向。

用实践来证明。是否树立正确用人导向用实践来证明，因为一个干部，如果不敢担当、不会担当，碰到问题找借口，是事业发展之大忌，更经不起时间的考验。所以在选人用人方向上，坚持以实干实绩为导向，把低调务实、少说多干、敢于担当、积极作为的干部选出来，把思路好、能力强、业绩突出的干部用起来。

严把“十个关口”,做到“十个必须”是什么?

严把选任关口，确保精准研判；严把教育关口，确保精准培育；严把监督关口，确保精准管理。增强政治定力，积极培养优秀年轻干部；突出政治担当，选拔任用优秀年轻干部；严格政治自律，有效约束激励优秀年轻干部。

一）精准研判，严把选任关口；精准培育，严把教育关口；精准管理，严把监督关口。（二）强化政治定力，培养锻炼优秀年轻干部；突出政治担当，选拔任用优秀年轻干部；严格政治自律，约束激励优秀年轻干部。

十是必须坚持依法治理民族事务。十一是必须坚决维护国家主权、安全、发展利益。十二是必须坚持党对民族工作的领导。

长征过程中的困难：红军长征途中除了敌人的围追堵截外，环境问题，雪山与草地的环境就不用细说了。粮食缺乏，那时谈不上是粮食，是能吃的草都难找，医疗落后，生病只能采草药，没有西药，尤其是消炎药，一般情况下得感帽都会要人命的。衣服缺乏，过雪山时大部人都是冻死的。

树立鲜明导向是什么意思

〖One〗、树立鲜明导向意思如下认真贯彻落实“忠诚干净担当”和“三严三实”要求，突出党委领导把关作用。注重品行导向，坚持德才兼备、以德为先，选拔一批埋头苦干、不事张扬、群众公认度高的干部。注重能力导向，针对发展现实需要，选拔一批善于推动当地发展重难点工作的干部。

〖Two〗、首先，树立鲜明用人导向是激励实干型干部的关键。通过重用那些在基层一线和急难险重任务中表现突出的干部，可以传递出明确的信号：实干者有位、有为者得奖。例如，可以优先提拔那些在项目建设、招商引资等工作中作出重大贡献的干部，以此鼓励更多的干部积极投身实践，真抓实干。

〖Three〗、把真心实意想干事、勤奋学习会干事、务求实效干成事、严于律己不出事的干部选拔到重要岗位上来。一是突出持德才兼备、以德为先的导向。 “有德有才是精品，有德无才是庸品，无德无才是废品”，德决定着才的作用方向，对道德品质不好的干部决不能提拔重用。

〖Four〗、法律分析：进一步加强和规范我省公务员奖励工作，充分发挥公务员奖励的正向激励作用，树立鲜明导向，使“优者奖”成为常态，激励引导广大公务员新时代新担当新作为。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第五十一条：对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。

〖Five〗、强化思想引领，筑牢信仰之基；坚定理想信念，补足精神之钙；牢记初心使命，扎根力量之源；加强自我修炼，涵养为政之德；主动担当作为，挺起责任之肩。