怎么建好非公党建/非公党建创新做法

如何适应新要求,在非公经济组织和社会组织中加强群团组织建设

〖One〗、第一，加强基础建设，扩大党组织覆盖面。针对不同规模非公经济组织和社会组织，加大单独建立党组织的力度，确保符合条件的组织都能建立党组织。对于条件不成熟的组织，通过各种方式创造条件，尽快建立党的组织。同时，推动区域联建、行业统建和党群共建，实现党的组织和工作有效覆盖。

〖Two〗、坚持不同领域方式有别、作风建设没有例外，切实聚焦解决好非公企业和社会组织党组织中存在的“四风”问题。

〖Three〗、统筹基层党群组织工作资源配置和使用，基层党组织活动阵地、党员服务站点的规划建设应该考虑群团组织需要。制定群团组织推优办法，把群团组织推优作为产生入党积极分子人选的方式之一。非公有制经济组织、社会组织中的党建和群建工作要整体推进、共建互促。

〖Four〗、再次，应把群团工作放在创新社会治理的现实需要去看，加强群团工作有利于促进社会和谐稳定。在推进国家治理体系和治理能力现代化的进程中，群团组织具有不可替代的重要作用。

〖Five〗、完善群团组织事务公开制度，主动接受群众和社会监督。打造网上网下相互促进、有机融合的群团工作新格局。群团组织要提高网上群众工作水平，实施上网工程，建设各具特色的群团网站，推进互联互通及与主流媒体、门户网站的合作。

〖Six〗、充分发挥群团组织和社会组织的作用，一方面可以弥补政府治理资源的不足，激发社会活力；另一方面有助于推进基层民主，丰富社会治理方式，回应社会关切，满足群众需求，实现社会治理的专业化。

如何加强非公企业党建工作

〖One〗、加强党组织对企业的指导作用。加强思想政治工作，增强企业活力，为创建活动奠定基础 。以人为本，发掘非公有制经济企业的自身潜力 。树立非公有制经济企业的精神，构建企业文化格局。加强党群工作，进一步研究探索适应非公有制经济企业特点的党建工作新模式。

〖Two〗、树立非公有制经济企业的精神，构建独特的企业文化格局，是提升企业形象和品牌价值的关键。通过打造具有自身特色的企业文化，能够增强员工的归属感和认同感，从而凝聚起更强大的发展动力。同时，这也有助于提升企业在社会上的影响力和美誉度。

〖Three〗、为了进一步强化和提升非公有制企业党的建设工作，这不仅是坚持和完善我国经济体制，引导非公经济稳健前行，推动社会经济发展的重要举措，也是加强社会治理，维护和谐劳动关系，促进社会稳定的关键环节。

〖Four〗、新时代加强非公企业党建工作的关键在于，坚持党的领导，强化组织建设，促进企业文化与党建工作深度融合，同时不断创新党建活动形式和内容。首先，非公企业必须明确党建工作的重要性，坚持党的领导地位不动摇。这要求企业将党建工作纳入企业发展战略，确保党的方针政策能够在企业中得到贯彻执行。

〖Five〗、一）明确工作任务，不断推进非公有制企业党建工作 要明确任务，积极稳妥地稳步推进。对非公有制企业党建工作中企业中党员偏少，党组织组建面偏小或没有党组织等薄弱环节。可采取联合党支部的形式，由社区党委或较大规模企业党组织负责组织开展党的各项活动，对条件比较成熟的企业，可在企业内部设立党支部。

如何做好非公有制企业党组织覆盖工作

强化走访力度，提升宣传教育成效。建立并实施社区党支部对企业定期走访的制度，明确走访目的和频率，掌握企业需求，主动宣传相关政策法规，发放涵盖劳动保障、科技、计生、综治等方面的宣传资料，建立社区与企业之间的信任关系。同时，积极在企业中培养潜在的党员对象，为建立党组织创造条件。

加大走访力度，增强宣传教育效果。建立并落实社区党支部到企业走访制度，明确走访内容和频次，了解企业诉求，积极主动宣传有关政策规定，发放劳动保障类、科技类、计生类、综治类等宣传宣讲材料，建立社区与企业的信任。

一是要统筹安排部署。将非公企业和社会组织纳入基层党建工作整体布局，明确责任主体，建立“党委统一领导，组织部门抓总，属地管理为主，行业管理为辅”的工作机制。