干部学什么（干部学什么助力三支队伍建设）

什么是三问三学三比

〖One〗、“三学”，即学《讲话》《建议》、学党章党规党纪、学先进榜样。学习是前进的基础。好学才能上进，好学才有本领。学以修身，学以益智，学以增才。学习始终是党员干部的必修课。当前，对党员干部来说，学习是一项非常重要、非常迫切、非常繁重的政治任务。

〖Two〗、三学三问三评分别指：三学是指理论学习，以上率下带动学，形式多样融会贯通学，激发干劲结合实际学；三问是指问入党初心、问党员的使命、问党员的担当；三评是指群众评干部、社会评部门、下级评上级。三抓三学 抓理论学习，以上率下示范带动学。

〖Three〗、通过查询百度文库显示，三学三问是党的群众路线教育实践活动资料的内容，意思如下：三问：为了谁、依靠谁、我是谁。三学：学党章、学党史、学文件。围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的一项重大部署。

〖Four〗、“自学、互学、教学”和“问政、问需、问计”。三学”指的是三种学习方式，包括自主学习、互动学习和教学学习；“三问”则是指在学习过程中需要思考的三个问题，包括自己的学习目标、学习内容和学习方法是否合适，以及所学知识是否能够解决实际问题。

中央机关的领导干部学的是什么?我在大学应该学习什么呢?

中央党政机关的每一个干部，都要学习马列主义、毛泽东思想的基本理论，学习党的路线、方针、政策。担任处、科以上职务和在意识形态部门做业务工作的干部，要比较系统地学习马克思主义的哲学、政治经济学、科学社会主义、中国近代史和中国革命史几门课程。

选取哪些大学比较好从政 中国政法大学 中国政法大学由中华人民共和国教育部直属，位列中国国家“双一流”、“211工程”、“985工程优势学科创新平台”，前身是1952年由北京大学、清华大学、燕京大学、辅仁大学四校的法学、政治学、社会学等学科组合而成的北京政法学院。

“中央党校大学”可以获得函授本、专科学历及在职研究生学历。党校学历是干部在校学习的标志，根据《中国共产党党校工作条例》第十九条规定：党校学员按照教学计划要求完成学习任务、经考核合格的，取得党校学历。因故未按规定参加党校培训轮训或者未达到培训轮训要求的，应当及时补训。补训合格的，取得党校学历。

中央党校大学学历可以获得函授本、专科学历及在职研究生学历。党校学历国家不承认，党校学历不属于国民教育系列，所以国家是不认可党校学历的。但是党校的研究生学历国家是承认的。党校学历一般只是在内部被承认，是国家机关单位人员提升和进修学习的一种学历形式。

年轻干部应该从领导身上学什么?

年轻干部在成长过程中，从领导身上可以学到很多宝贵的经验和智慧。不论是遇到优秀的领导还是挑战性的领导，都能成为提升自我的机会。关键在于如何从中提炼并应用到自己的成长中。首要的是，模仿并吸收领导的个人风格。领导者的风格由激情、责任感和判断力构成。

二是向领导学习他们如何长期保持责任感。所谓责任是指从事该项工作应尽的职责，而责任感则是指一个人尽职尽责的态度、价值观。

年轻干部要在工作中提升自身的能力，这包括领导力、沟通能力、问题解决能力、创新能力、团队合作能力、学习能力以及社交能力等多个方面。 领导力：- 理解并应用领导理论：掌握情境领导、变革领导等理论，以指导实践。- 战略思维和决策能力：培养宏观视野，能制定长远规划，做出明智决策。

团结协作是领导者的重要任务。领导者应具备团结群众的能力，无论是对上还是对下，都需要负责。领导者需要调动群众的工作激情，发挥集体智慧，共同推动团队的发展。最后，一个优秀的领导者应该具备广博的知识。丰富的知识不仅能够增加领导者的个人魅力，还能帮助其更好地理解问题，提高决策质量。

年轻干部要胜任领导岗位，必须掌握与管辖领域相关的专业知识和技能，如政策法规、业务流程、行业趋势等。只有具备这些基本素质，才能在日常工作中游刃有余，赢得团队成员的尊重和信任。通过多种途径提升专业知识与技能 系统学习 年轻干部应结合自身工作需要，有计划地学习相关领域的知识和技能。

领导干部学习能力包括哪些

〖One〗、一是学习能力。领导干部应善于学习政策理论，通过不断学习来提升自我，丰富知识体系。学习能力是党员干部必备的能力之一。在学习过程中，应广泛涉猎知识，不仅学习理论，还要学习实践知识，实地考察，向经验丰富的同志学习。同时，要注重学习内容、方法和效果，以及学思结合。二是执行能力。

〖Two〗、领导干部这么提高七种能力：思想政治能力：注重理论学习：学习党的创新理论和指导思想，增强政治敏锐性和分析问题的能力。加强思想理论交流：参与党内学习讨论活动，与同事交流分享思想心得。组织领导能力：提高组织协调能力：学习组织管理和协调技巧，善于团结和带领团队。

〖Three〗、总而言之，学习能力、创新能力以及管理能力是高级领导干部应具备的核心素质。只有不断提升这些能力，才能成为一名优秀的领导者，推动各项工作顺利开展，实现事业的持续进步。

〖Four〗、不断学习、更新知识和技能，掌握最新的管理理念和方法，适应企业发展的需求，是领导干部需要具备的学习能力。他们需要不断反思自己的工作，吸取教训，不断改进，不断提升自己的领导水平和综合素质。

工会干部培训学习内容有哪些

针对县级以上工会干部特别是领导干部的培训，主要包含中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义工会发展道路等政治理论教育，以及与工会工作相关的法律法规、业务知识，还有履行职务所需的经济管理、社会管理和群众工作技能等。

县级以上工会干部特别是领导干部培训的基本内容，主要是中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义工会发展道路等政治理论，工会业务、涉及工会工作的法律法规，履行岗位职责必备的经济管理、社会管理及群众工作等知识。分管工会工作的党政领导干部。

工会培训内容主要包括以下几点：法律法规与政策学习：内容：认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策，组织干部职工深入学习党的方针政策，确保工会工作的合法性和合规性。工作动员与组织能力：内容：组织动员广大干部职工积极协助行政完成各项工作任务，提升工会成员的组织协调能力和团队协作精神。