实行什么问责制？实行问责的方式包括

...后果严重的,如其责任人已退休,可免于问责.此说法正确吗

对失职失责性质恶劣，后果严重的，如其责任人已退休，可免于问责，这句话是错误的，因为实行的是终身问责制，无论是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。根据《中国共产党问责条例》第十条行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。

法律分析：实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。”这句话是正确的。公务行为终身负责制虽好，但仅靠深圳市“单兵突进”作用毕竟有限。

实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。问责决定应当由党中央或者有管理权限的党组织作出。

用人失察失误造成严重后果的对直接责任者和领导责任者给予纪律处分。根据《中国共产党问责条例》，用人失察失误造成严重后果的，对直接责任者和领导责任者给予纪律处分。

也就是说，官员对其行使公权力所负责任不是一时的，而是终身的，只要官员有具体的行为就需要对这个行为的后果负责到底，不管是否升职、离职、退休。责任类型：官员问责制中的责任包含了三种责任，即政治责任、法律责任和道德责任。根据官员所犯过失的严重程度，分别承受其中的一种或几种责任。

什么是责任制如何实行

责任制是具体规定企业内部各个部门、各类人员的工作范围、应负责任及相应权力的制度，其实行方式主要包括以下几个方面：明确职责范围：责任制首先要求对企业内部各个部门、各类人员的工作范围进行明确划分，确保每个部门和岗位都有清晰的任务和要求。通过制定详细的岗位职责说明书，明确每个岗位的具体工作内容、职责范围以及工作标准。

责任制是一种具体规定企业内部各个部门、各类人员工作范围、应负责任及相应权力的制度。以下是关于责任制的详细解释及其实行方式：责任制的定义 责任制的核心在于明确企业内部各个部门及岗位的任务和要求，确保每一项工作都有专人负责，实现“事事有人管、人人有专责”。

责任制是一种具体规定企业内部各个部门、各类人员的工作范围、应负责任及相应权力的制度。其实行方式可以从以下几个方面进行阐述： 明确职责分工 部门与岗位划分：首先，企业需要对内部各个部门及岗位进行明确划分，确保每个部门和岗位都有清晰的工作范围和职责界定。

责任制是一种具体规定企业内部各个部门、各类人员的工作范围、应负责任及相应权力的制度。其实行方式主要包括以下几点：明确分工与职责：在企业内部，对各个部门、各类人员进行合理分工，明确每个部门和岗位的具体任务和要求。确保每个工作事项都有明确的责任人，做到“事事有人管、人人有专责”。

责任制是一种具体规定企业内部各个部门、各类人员的工作范围、应负责任及相应权力的制度，其实行方式如下：明确分工：首先，对企业内部的各个部门及岗位进行合理分工，确保每个部门、每个岗位都有其明确的工作职责和范围。

实行什么问责对失职失责性质恶劣后果严重的不论其责任

〖One〗、法律分析：实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。”这句话是正确的。公务行为终身负责制虽好，但仅靠深圳市“单兵突进”作用毕竟有限。比如，如何让职务升迁了的干部、或者已经离开本地到外地工作的干部“终身负责”，显然需要更高层面的制度设计。

〖Two〗、法律分析：实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

〖Three〗、根据《中国共产党问责条例》第十条 实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。第九条 问责决定作出后，应当及时向被问责党组织或者党的领导干部及其所在党组织宣布并督促执行。

香港问责局是干嘛的,寒战上看的

主要官员问责制。是香港特别行政区行政长官董建华于连任第二届任期（2002年7月1日）时开始推行的改革。此制度中包括的成员与香港政府中的主要官员不同。主要内容：将所有司长和局长职级由公务员职位改为以合约方式聘任，并须为过失负政治责任。

还有警务署、惩教署、香港海关、香港消防处、入境事务处、教育局、商务及经济发展局、创新及科技局、政制及内地事务局、保安局、食物及卫生局等政府部门。

综上所述，大角咀天桥枪战事件是由反派一手策划的阴谋，主要目的就是铲除刘杰辉的左膀右臂徐永基而不是要取刘杰辉的性命，并利用了经过他们事前调查的徐永基好赌的嗜好，指使金库主管魏威廉给徐永基设套，欲让警方认为徐永基是内鬼。

刘杰辉通过反间谍的方式，发现了警队中李文彬的眼线，并顺藤摸瓜找到了蔡元祺藏匿之前失踪冲锋车的地点，同时通过调查发现了蔡元祺控制香港警队信息系统的证据，并最终一举破坏了蔡元祺的阴谋。而更深层次原因—律政司司长黎永廉想要竞选香港特首，进而控制香港政府的政治阴谋，依然藏在水下未被揭开。

《寒战2》演员有郭富城、梁家辉、杨采妮、文咏珊、周润发、彭于晏等。郭富城 郭富城在里面饰演刘杰辉，新晋香港警队警务处处长，能力越大，责任越大，每一句话、每一个决定都会影响到整个大局。针对阴谋重重袭来，其妻儿又遭遇绑架，不仅职权地位岌岌可危，身家性命更受到威胁。

是好人。简大状本名简奥伟，资深大律师、议员，他的出现将警队内部的矛盾升级为整个香港执法与律法之间的矛盾，将掀起司法界对警界的问责之战。简奥伟在电影里就是正义化身，不畏强权，不喜潜规则，简直就是电影里律政界的孙悟空。

行政问责七种形式

〖One〗、法律分析：行政问责的七种形式如下：取消当年评优、评先资格；诫勉；通报批评；责令在市政府常务会议上作出书面检查；通过市级主要新闻媒体向社会公开道歉；停职反省；劝其辞职。

〖Two〗、行政问责的七种形式如下：取消当年评优、评先资格；诫勉；通报批评；责令在市政府常务会议上作出书面检查；通过市级主要新闻媒体向社会公开道歉；停职反省；劝其辞职。

〖Three〗、诫勉；通报批评；责令在市政府常务会议上作出书面检查；通过市级主要新闻媒体向社会公开道歉；停职反省；劝其辞职。【法律规定】：《中国共产党问责条例》第七条 对党组织的问责方式包括：（一）检查。对履行职责不力、情节较轻的，应当责令其作出书面检查并切实整改。（二）通报。

〖Four〗、第七条 对党政领导干部实行问责的方式分为：责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。

〖Five〗、《党政干部问责暂行规定》详细列出了七种可能被问责的情形。首先，对于决策严重失误，导致重大损失或恶劣影响的行为，将被严格问责。其次，工作失职引发特别重大事故或连续重大事故，造成严重后果的行为也会受到问责。政府职能部门在职责范围内出现类似问题同样会被追究责任。

〖Six〗、问责和处分有什么区别问责和处分的区别在于主体、客体、形式不同。处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、理官员队伍的决心。问责是追究政府官员的责任，意即权责对等，是政治文明的体现，要建立责任政府，需要建立完善的行政问责制，最近的一系列问责事件，反映了高层治理官员队伍的决心。

国家实行安全事故问责制。

〖One〗、我国实行生产安全事故责任追责制，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，依法追究事故责任人法律责任。【法律依据】《中华人民共和国安全生产法》第十六条，国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任单位和责任人员的法律责任。

〖Two〗、对于其他的人员造成的重大安全事故，其责任按照国家的法律法规进行责任追究。无论是问责制还是按法律法规处理，都是责任追究的一种方法。

〖Three〗、法律主观：安全生产事故的问责原则是责任法定原则。责任法定原则是法治原则在归责问题上的具体运用，它的基本要求为：作为一种否定性的法律后果，法律责任应当由法律规范预先规定；违法行为或违约行为发生后，应当按照事先规定的性质、范围程度、期限、方式追究违决者、违约者或相关人的责任。

〖Four〗、法律分析：为了严肃追究安全事故责任，确保人身安全和设施、设备、货物等财产不受损失，特制定安全事故问责追责制度。依据《安全事故追究问责制度》规定，以下为具体内容： 为了有效地防范各类事故的发生，按照“四不放过”和“谁主管，谁负责”的原则，将严肃追究安全事故责任。

〖Five〗、问责机制是对事故责任进行认定和追究的一种制度，其目的是确保责任得到落实，防止类似事故再次发生。 事故等级的划分 事故等级通常根据事故造成的伤亡人数、经济损失和社会影响等因素进行划分。不同行业和领域可能会有不同的划分标准，但一般可以分为轻微事故、一般事故、重大事故和特别重大事故等几个等级。

〖Six〗、等。安全生产问责制的实施，提高了各级领导对安全生产的重视程度，改善了安全生产工作局面，有效防范和遏制了重特大安全事故，但在实践中也出现了一定的偏差，形成了一些误区。国有企业是我国社会经济组织中的特殊群体，必须理性地看待安全生产行政问责，研究当前问责环境中的应对策略，并做好相关工作。