为什么关键少数/为什么关键少数能带动绝大多数

为什么党内监督必须突出党的领导

党内监督必须加强对党组织主要负责人和关键岗位领导干部的监督。

没有重点就没有政策，党内监督不能泛泛地抓，必须抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，重点针对党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部。

党内监督必须加强对党组织主要负责人和关键岗位领导干部的监督。党内监督必须加强对党组织主要负责人和关键岗位领导干部的监督，重点监督其政治立场、加强党的建设、从严治党，执行党的决议，公道正派选人用人，责任担当、廉洁自律，落实意识形态工作责任制情况。

党的纪律的重要性 党的纪律是党的生命线，是党内关系的规范，更是实现党的任务、完成党的使命的重要保障。党的纪律不仅要求党员遵守党的章程、规定和决议，还要求党员在思想上、政治上、组织上、作风上保持一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

为什么说领导干部是关键少数

因为在整个社会群体中，领导干部虽然人数不多，但他们是治国理政的骨干力量。作为全面依法治国的重要组织者、推动者、实践者，领导干部肩负着带领人民群众把依法治国各项部署落到实处的重任，毫无疑问是“关键少数”。

抓住领导干部这个关键少数的意思是：事物发展过程中数量虽少但作用很大、起引领作用的因素。领导是在一定条件下，指引和影响个人或组织，实现某种目标的行动过程。其中，把实施指引和影响的人称为领导者，把接受指引和影响的人称为被领导者，一定的条件是指所处的环境因素。

关键少数主要指各级领导干部，被用来强调领导干部在治国理政和党的建设中的责任和作用。党要管党，首先要管好干部；从严治党，关键是从严治吏。领导干部，是党的执政骨干，掌握着公共权力，在党和国家事业发展中起着重要作用。

为什么关键少数的教育管理监督总有死角

人为因素：教育管理监督涉及到人的参与，而人总会存在一定程度上的主观性和偏见。因此，在实际操作中，可能会出现对某些问题的关注度过高，而对其他问题关注不足的情况。 资源限制：教育管理监督需要投入大量的人力、物力和财力。然而，在现实中，这些资源往往是有限的。

设立举报机制，确保监督全面覆盖。在单位设立举报箱，由纪检组组长管理，确保监督无死角，权力运行透明。坚决打击特权思想，维护公平正义。

加强干部思想政治教育，引导干部认识到从严监督管理是比较好的关心爱护，从而养成自觉接受监督、主动监督的意识，增强信任组织、服从组织的自律，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。